REKRUTACJA Z SALESBERRY

Prowadzimy rekrutacje na stanowiska w działach sprzedaży i marketingu w całej Polsce.

Rekrutacje doświadczonych dyrektorów i menedżerów sprzedaży w całej Polsce.

  • Dyrektor Sprzedaży
  • Kierownik Sprzedaży / Regionalny Kierownik Sprzedaży
  • Menadżer zarządzający grupą handlowców
  • Menedżer Produktu / obszaru sprzedaży / grupy Klientów

Rekrutacje na stanowiska w działach sprzedaży i marketingu w całej Polsce.

  • Opiekun Kluczowych Klientów (Key Account Manager)
  • Przedstawiciel Handlowy
  • Specjalista ds. Sprzedaży
  • Specjalista ds. Rozwoju Biznesu
  • Doradca Klienta

Dzięki specjalizacji i doświadczeniu w rekrutacjach w obszarze sprzedaży, jesteśmy w stanie wskazać Ci kandydatów, którzy będą spełniali twoje oczekiwania, posiadali odpowiednie doświadczenie i pasowali do twojej organizacji. Dzięki naszej metodyce, zapewniamy naszym Klientom efektywność i zmniejszenie kosztów rekrutacji na stanowiska w sprzedaży.

ANALIZA WYMAGAŃ I REALIZOWANYCH ZADAŃ NA DANYM STANOWISKU

  • Wspólnie z klientem weryfikujemy cele i zadania stawiane na stanowisku, na które prowadzimy rekrutację. Naszym zadaniem jest zbudowanie właściwego profilu kompetencyjnego kandydata na dane stanowisko. Prawidłowe zdefiniowanie celów, zadań i kompetencji wymaganych na danym stanowisku warunkuje dobór odpowiednich osób. Profil wskazuje bazowe i krytyczne czynniki sukcesu na stanowisku, na którym zostanie zatrudniony kandydat. Jednocześnie wspólnie z klientem weryfikujemy ofertę składaną kandydatom, tak by była ona dostosowana do rynku pracy i stawianych celów.
    Oceniamy ich poziom trudności i złożoność, a następnie budujemy profil kompetencyjny. Ten element stanowi jedno z krytycznych ogniw procesu rekrutacji.

DZIAŁANIA ZMIERZAJĄCE DO POZYSKANIA WŁAŚCIWYCH KANDYDATÓW

  • Bardzo ważnym elementem rekrutacji jest wybór kanałów dotarcia do potencjalnych kandydatów. Stosujemy kilkanaście sprawdzonych metod dotarcia do kandydatów, korzystamy także z oryginalnych programów poszukiwania kandydatów tworzonych na potrzeby konkretnych firm. Działania te realizujemy zgodnie z oczekiwaniami konkretnych firm.

BAZA DANYCH KANDYDATÓW

  • Naszym klientom możemy zaproponować kandydatów z bazy danych osób posiadających duże i bardzo duże doświadczenie w sprzedaży. Są to osoby, które nie szukają aktywnie pracy, ale zarejestrowały się w naszej bazie danych i są zainteresowane ofertami pracy ze strony pracodawców, którzy mogą zapewnić im możliwość rozwoju osobistego i atrakcyjne warunki pracy.

OCENA KWALIFIKACJI I KONTAKT Z KANDYDATEM

  • Proces oceny i selekcji kandydatów zależy od celów stawianych na danym stanowisku i ustalonego z klientem profilu kompetencyjnego dla danego stanowiska. Ocena i selekcja kandydatów odbywa się z wykorzystaniem skutecznych metod, które wypracowaliśmy w prowadzonych procesach rekrutacji, mogą to być: metody kompleksowej oceny kompetencji, zadania i studia przypadków badające kompetencje menedżerskie oraz handlowe, wywiady ustrukturyzowane, testy kompetencji, testy psychometryczne oraz testy osobowości, sprawdzamy też referencje kandydatów. Oceny kandydata dokonuje osoba, która posiada doświadczenie w obszarze sprzedaży i marketingu. Korzystając ze swojego doświadczenia, potrafi zadać właściwe pytania, zrozumieć odpowiedzi kandydata i dopytać o szczegóły.

INFORMACJA DLA KANDYDATÓW

  • Informujemy kandydatów o statusie procesów rekrutacyjnych, terminach i kolejnych działaniach oraz udzielamy informacji zwrotnych osobom, których kompetencje odbiegały od zdefiniowanego na potrzeby rekrutacji profilu. W procesie rekrutacji jesteśmy reprezentantami naszego klienta, dlatego jakość komunikacji z kandydatami stanowi bardzo ważny element procesu rekrutacji. W ten sposób wspieramy naszych klientów w budowaniu pozytywnego wizerunku pracodawcy na rynku pracy.

PRZEDSTAWIENIE OFERTY I ROZPOCZĘCIE WSPÓŁPRACY Z KANDYDATEM

  • Decyzja o zatrudnieniu jednego ze wskazanych przez nas kandydatów z krótkiej listy najczęściej jest podejmowana przez bezpośredniego przełożonego, po zapoznaniu się z oceną kandydatów oraz spotkaniach z wybranymi osobami.

ZAPRASZAMY DO KONTAKTU Z NAMI

Zadzwoń lub napisz do nas chętnie porozmawiamy jak możemy pomóc twojej organizacji.